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Krankenstand im Arbeitsleben – brauchen wir strengere Regeln?

Karenztag, Attestpflicht, Teilkrankschreibung – welche Hebel gibt es? ++ Statistische Effekte und Erfahrungen im Ausland – Interview mit OECD-Experte ++ Überflüssig und ungerecht? Was Berufstätige sagen ++ Arbeitslosigkeit soll 2025 steigen: Wie eine Ausbildungseinrichtung in Pirmasens sich nicht entmutigen lässt

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Neue Diskussion über Krankenstand im Arbeitsleben: Brauchen wir strengere Regeln?
Es stimmt. Die Beschäftigten in Deutschland sind im internationalen Vergleich oft krankgemeldet. Aber tatsächlich so oft, dass es strengere Regeln braucht? Zum Beispiel einen unbezahlten ersten Krankheitstag, wie unter anderem Allianz-Chef Oliver Bäte fordert. Weil der gebeutelte Wirtschaftsstandort Deutschland durch die vielen Ausfälle und hohen Kosten der Lohnfortzahlung sonst noch mehr Probleme bekommt? Davor hatte Mercedes-Chef Ola Källenius vor einigen Wochen gewarnt. Andere sehen die Gefahr eher in einer wachsenden Misstrauenskultur und noch mehr Druck, der doch gerade mitverantwortlich für die hohen Krankenstände sei.

Weitere Themen der Sendung:

  • Von "überflüssige Diskussion" bis "richtig so" - was Berufstätige selbst dazu sagen. Umfrage aus Karlsruhe 
  • Welche statistischen Effekte gibt es und welche Erfahrungen machen andere Länder? Interview mit Christopher Prinz, Arbeitsmarktexperte bei der OECD.
  • Wäre ein unbezahlter Karenztag überhaupt zulässig? Antwort von Arbeitsrechtler Michael Felser.
  • Auch in RLP soll die Zahl der Arbeitslosen 2025 weiter steigen - wo man sich allen schlechten Prognosen zum Trotz nicht entmutigen lässt. Reportage von Wolfgang Brauer.

Knifflige Verhandlungen M&E: Ist der XL-Flächentarif noch zeitgemäß?

Trotz Krise in der Autobranche: Beschäftigte eines Herstellers von Elektrotechnik fordern deutlich mehr Geld ++ Komplizierte Verhandlungen voraus - was  könnte eine Lösung sein? Fragen an Professor Wolfgang Schroeder, Uni Kassel ++ Kita-Qualifizierung für Menschen mit Einschränkung: Das Projekt "Inklusion leben" ++ Frag den Arbeitsrechtler: Darf der Arbeitgeber Homeoffice-Regelungen verschärfen?

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Digitalisierung und KI: Machen sie manche Jobs schon jetzt ungesünder?

KI soll uns bei der Arbeit helfen - nach einer Studie vom ifo-Institut, dem IAB und der Uni Konstanz passiert oft das Gegenteil ++ Interboot in Friedrichshafen: Bootsbauer reagieren auf Kaufzurückhaltung und Niedrigwasser ++ Totalausfall in der Junganlage - Weihnachtsbaumzüchter nach dem Hitzesommer

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Wie verändert die Sicherheitsindustrie den Arbeitsmarkt?

Vom Kameraturm zur Drohnenerkennung: RP-Unternehmen baut Sicherheitstechnik aus ++ Drohnenabwehr, Rüstung & Co.: Wie verändert sie unseren Arbeitsmarkt? ++ Hightech-Kaffee trifft Autozulieferer: Interdisziplinäres Startup nutzt Fertigungskompetenz

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Pisa-Schock: Sind Schulabgänger nicht mehr reif für die Ausbildung?

Wie ein Betrieb in Bonndorf mit nachlassenden Kompetenzen von Schulabgängern umgeht ++ "Wir brauchen eine Besinnung auf schulische Kernkompetenzen" - Gespräch mit Susanne Herre, IHK Region Stuttgart ++ Frag den Arbeitsrechtler Michael Felser: Kann der Arbeitgeber mich verpflichten, unsere Bürotoiletten zu reinigen? ++ Gesunde Anreize: Ein Unternehmen motiviert seine Beschäftigten zu einem gesünderen Lebenswandel

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Das Ausbildungsjahr startet: Wie beeinflusst KI die Berufswahl?

Wie blicken junge Menschen gerade auf ihren Ausbildungsstart – in Zeiten von Wirtschaftskrise, Sparprogrammen und KI? Wir haben uns in Heidelberg/Mannheim umgehört ++ Ist das Handwerk die Antwort auf den "Jobkiller KI"? Für viele offenbar schon, die Bewerbungen in der Branche nehmen zu. Wir sprechen mit einem jungen Mann, der deshalb eine Ausbildung im Handwerk begonnen hat ++ Welche Jobängste hat die Gen Z sonst noch? Das klären wir im Gespräch mit dem Jugendforscher Dr. Mathias Albert von der Universität Bielefeld

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Alternsgerecht arbeiten statt früher gehen: Gibt es Alternativen zur „Rente mit 63“?

Alternsgerecht arbeiten statt früher gehen: Welche Lösungen könnten Frühverrentung sozialverträglich ersetzen? ++ Eine Million Salatboxen pro Woche: Diese Salatfabrik beliefert Frischetheken bundes-weit ++ Arbeitsrecht: "Kündigung mit 72: Keine Abfindung wegen Rente?"

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Erstmals publiziert am
Stand
Moderator/in
Laura Koppenhöfer