Eine Umfrage zeigt:
Große Firmen in Deutschland haben zu wenige Jobs für schwer·behinderte Menschen.
Die Umfrage vom SWR und vom MDR
Der SWR und der MDR haben die Umfrage zusammen gemacht.
SWR und MDR sind Radiosender und Fernsehsender.
Eine Umfrage zeigt:
Große Firmen haben zu wenige schwer·behinderte Mitarbeiter.
Mehr als 1 von 3 großen Firmen hat zu wenige schwer·behinderte Mitarbeiter.
Die Firmen halten sich nicht an die Regeln.
Was sind die Regeln?
Eine Firma hat mindestens 60 Jobs?
Die Firma muss 5 Prozent von den Jobs an schwer·behinderte Menschen geben.
5 Prozent sind zum Beispiel 3 Jobs von 60 Jobs.
Die Regel heißt auch: 5-Prozent-Quote.
Eine Firma hält sich nicht an die 5-Prozent-Quote?
Die Firma muss eine Strafe bezahlen.
Die DAX-Firmen in Deutschland
In Deutschland gibt es 40 sehr große Firmen.
Die sehr großen Firmen heißen auch: DAX-Firmen.
14 von den sehr großen Firmen haben zu wenige Jobs für schwer·behinderte Menschen.
Die 14 Firmen halten sich nicht an die 5-Prozent-Quote.
Warum halten sich die Firmen nicht an die Quote?
Die Firmen sagen meistens:
Die Bewerber passen nicht zu unserer Firma.
Oder die Firmen sagen:
Manche Mitarbeiter haben eine schwere Behinderung.
Aber die Mitarbeiter sagen das ihrer Firma nicht.
Darum schaffen wir die 5-Prozent-Quote nicht.
Die Situation bei den großen Firmen in Baden-Württemberg
Diese großen Firmen in Baden-Württemberg halten sich zum Beispiel an die Regel:
- Mercedes-Benz
- und Daimler Truck
Diese Firmen halten sich zum Beispiel nicht an die Regel:
- Würth
- EnBW
- und Roche Diagnostics
Auch das Land Baden-Württemberg hält sich nicht an die Regel.
Das Land Baden-Württemberg hat zu wenige Jobs für schwer·behinderte Menschen.
Jobs bei dem Land Baden-Württemberg sind zum Beispiel:
- Jobs in Schulen
- oder Jobs bei der Polizei
Die Situation bei den großen Firmen in Rheinland-Pfalz
Diese großen Firmen in Rheinland-Pfalz halten sich zum Beispiel an die Regel:
- Hornbach
- und die Uniklinik in Mainz
Diese Firmen halten sich zum Beispiel nicht an die Regel:
- BASF
- Debeka
- und Schott
Auch das Land Rheinland-Pfalz hält sich nicht an die Regel.
Das Land Rheinland-Pfalz hat zu wenige Jobs für schwer·behinderte Menschen.
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Leichte Sprache Baden-Württemberg: Zu wenige schwer·behinderte Mitarbeiter
Firmen in Baden-Württemberg haben zu wenige schwer·behinderte Mitarbeiter. Sie erfüllen die gesetzlichen Quoten nicht.
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Firmen in Rheinland-Pfalz haben zu wenige schwer·behinderte Mitarbeiter. Sie erfüllen die gesetzlichen Quoten nicht.
